| 财富中心總經理(lǐ)、副總經理(lǐ) [2012-05-23 20:20:22] | |
| 工作地點： | 深圳、昆明(míng)、上海、西安、成都、北(běi)京 |
| 工資待遇： | 底薪+提成+保險+帶薪休假 6個(gè)月(yuè)考核期業績達标進階公司合夥人(rén)。 |
| 招聘人(rén)數： | 18人(rén) |
| 性别要求： | 男(nán)女(nǚ)不限 |
| 年齡要求： | 30歲-45歲 |
| 條件要求： | 1、大(dà)學本科及以上學曆，金融、法律、會計等相關專業 2、具有銀行、基金、證券、信托或第三方财富管理(lǐ)機構銷售工作經驗5年及以上。 3、熟悉各類型機構資産管理(lǐ)管産品需求特點，具備廣泛的(de)客戶資源 4、熟悉行業知識及法律法規。 5、較強的(de)溝通(tōng)能力，良好的(de)職業素養及合作精神。 6、具備較強的(de)表達能力及公開演講能力。 7、條件優秀者可(kě)适當放寬 |
| 職位描述： |
1、根據公司的(de)戰略和(hé)銷售計劃，制定部門工作計劃，開拓渠道合作、達成團隊業績。 2、根據公司的(de)發行産品制定銷售方案、金融産品，匹配合适的(de)資金來(lái)源，并進行推動實施。 3、通(tōng)過人(rén)脈拓展、商業合作、理(lǐ)财沙龍等各種方式，有效開發拓展新渠道和(hé)客戶，提升客戶轉化(huà)率。 4、通(tōng)過持續跟進與服務，維護與渠道長(cháng)期的(de)良好關系。 5、收集，反饋工作相關信息，爲公司整體規劃提供建議(yì)。 3、負責本團隊人(rén)員(yuán)的(de)招募與甄選、輔導與管理(lǐ)； 4、負責管理(lǐ)本團隊的(de)業務活動，并提供專業的(de)輔導與訓練。 5、根據一線工作銷售人(rén)員(yuán)的(de)反饋，向公司上層提出産品及流程優化(huà)建議(yì)。 （本招聘長(cháng)期有效，歡迎有識之士加入）
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| 理(lǐ)财經理(lǐ) [2012-05-23 20:19:13] | |
| 工作地點： | 南(nán)京、深圳、昆明(míng)、上海、西安、成都、蘇州 |
| 工資待遇： | 4000+獎金+提成 |
| 招聘人(rén)數： | 80人(rén) |
| 性别要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25歲以上 |
| 條件要求： | 1、大(dà)專及以上學曆，具有三年以上信托、資管。契約等産品銷售工作經驗。。 2、具有銀行、私人(rén)銀行、證券公司、信托公司、保險公司、三方财富公司渠道或客戶資源。 3、具有良好的(de)品格，爲人(rén)正直、誠信，具有團隊意識。 |
| 職位描述： |
1、通(tōng)過各種渠道對(duì)客戶進行有效篩選。 2、向目标客戶推薦金融理(lǐ)财産品，根據項目制定銷售方案并完成任務。 3、開拓中高(gāo)端客戶市場(chǎng)，根據客戶需求爲客戶制定理(lǐ)财規劃并提供投資建議(yì)。 4、負責對(duì)銀行、證券公司、信托公司、保險公司、三方财富公司等渠道的(de)開發和(hé)維護。 （本招聘長(cháng)期有效，歡迎有識之士加入）
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| 項目經理(lǐ) [2012-05-12 20:06:48] | |
| 工作地點： | 南(nán)京、上海、深圳、昆明(míng)、西安 |
| 工資待遇： | 南(nán)京、上海、深圳、昆明(míng)、西安 |
| 招聘人(rén)數： | 8人(rén) |
| 性别要求： | 不限 |
| 年齡要求： | |
| 條件要求： | 1、本科以上學曆，具有三年以上金融行業工作經驗 2、參與或主導不低于三個(gè)投資債權/股權項目 3、具有相應的(de)人(rén)員(yuán)和(hé)渠道資源，能夠獨立的(de)開展業務工作。 4、具有信托、證券、銀行等業務部門工作經驗優先。 |
| 職位描述： |
1、獨立開拓項目渠道，維護客戶資源。 2、撰寫項目立項報告和(hé)帶隊開展盡職調查工作。 3、完成項目前期談判，配合公司進行貸後管理(lǐ)。 本招聘長(cháng)期有效，歡迎有識之士報名加入！
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